四川选调生是指由四川省各级党委组织部门从高校应届毕业生中选拔的优秀毕业生，到基层机关、企事业单位、村（社区）等一线岗位工作，旨在培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、结构合理的高素质专业化干部队伍。
四川选调生的选拔程序一般包括以下几个步骤：
1. 报名与资格审查：符合条件的应届毕业生进行报名，组织部门进行资格审查。
2. 笔试：通过资格审查的应聘者参加由四川省统一组织的笔试，笔试内容一般包括行政职业能力测验和申论。
3. 面试：根据笔试成绩，按一定比例确定进入面试的人员，面试主要考察应聘者的综合素质和适应基层工作的能力。
4. 体检与考察：通过面试的人员进行体检，同时组织部门对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行考察。
5. 公示与录用：体检和考察合格者进行公示，公示无异议后正式录用为选调生。
四川选调生通常被分配到乡镇、街道、社区等基层单位，从事与基层工作相关的各项工作，如党建、扶贫、民生服务等。选调生在基层工作期间，会接受一定的培训和实践锻炼，为将来成长为各级领导干部打下坚实的基础。
