山东高速集团作为山东省内的大型国有企业，其正式职工的待遇通常包括以下几个方面：
1. 薪酬水平：山东高速正式职工的薪酬一般由基本工资、岗位工资、绩效工资和津补贴等构成。具体薪酬水平会根据岗位、职级、工作表现等因素有所不同。
2. 社会保险：按照国家规定，山东高速为正式职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 住房公积金：根据国家和地方相关政策，山东高速为职工缴纳住房公积金。
4. 带薪休假：职工享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等。
5. 职业发展：山东高速为职工提供职业培训、职称评定、晋升机会等，支持职工的职业发展。
6. 福利待遇：可能包括交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利等。
7. 健康体检：定期为职工提供健康体检服务。
8. 其他福利：根据公司实际情况，可能还有其他福利待遇。
具体的待遇标准可能会随着公司政策、市场行情和地方政策的变化而有所调整。如果您想了解最新的待遇信息，建议直接咨询山东高速集团的人力资源部门或访问其官方网站。
