五年服务期通常是指某些事业单位、国有企业等用人单位与员工签订的劳动合同中规定的工作期限。关于在服务期内是否可以考取本地公务员，这个问题需要根据以下几个方面来考虑：
1. 合同规定：首先需要查看您与原单位签订的劳动合同中关于服务期的具体规定。如果合同中明确规定了服务期内的限制，比如不得辞职或转行，那么您在服务期内考取公务员可能违反合同约定。
2. 公务员招录规定：公务员招录考试通常有相应的规定，一些职位可能会有工作经历要求，但并不一定限制考生在服务期内不能报考。
3. 地方政策：不同地区对于公务员报考可能有不同的政策。有些地方可能允许服务期内的人员报考，但需要在服务期满后才能正式入职。
4. 法律规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，员工在服务期内辞职或转行可能需要提前通知用人单位，并承担相应的违约责任。
综上所述，如果您想在服务期内考取本地公务员，建议您：
仔细阅读与原单位签订的劳动合同，了解服务期的具体规定。
查询当地公务员招录考试的相关政策，了解是否有服务期的限制。
如有疑问，可以咨询原单位的人力资源部门或法律顾问。
请注意，具体情况可能因地区、单位及政策的不同而有所差异，建议您根据自身实际情况进行判断。
