“四大招聘”通常指的是全球四大会计师事务所的招聘活动。这四大会计师事务所分别是：
1. 普华永道（PricewaterhouseCoopers，简称PwC）
2. 德勤（Deloitte）
3. 安永（EY，Ernst & Young）
4. 毕马威（KPMG）
这四家公司在全球范围内都享有很高的声誉，提供包括审计、税务、咨询和风险管理等服务。它们每年都会在全球范围内招聘大量的应届毕业生和经验丰富的专业人士。
“四大招聘”通常具有以下特点：
竞争激烈：由于四大会计师事务所的知名度和良好的职业发展前景，每年都有大量的求职者竞争有限的职位。
招聘流程复杂：四大的招聘流程通常包括在线申请、在线测试、面试等多个环节，对求职者的综合素质要求较高。
注重专业能力：四大在招聘时非常注重求职者的专业能力和学术背景，通常要求应聘者具备优秀的财务、会计或相关领域的专业知识和技能。
职业发展机会：四大为员工提供良好的职业发展平台和培训机会，许多员工在这里开始了他们的职业生涯，并最终成长为行业内的领导者。
因此，“四大招聘”对于求职者来说是一个非常重要的职业机会。
