以工代训，即以工代赈培训，是政府为促进就业、提高劳动者技能而实施的一项政策。实施以工代训的单位通常需要满足以下条件：
1. 企业性质：适用于各类企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。
2. 经营状况：企业应当处于正常经营状态，没有严重违法违规行为。
3. 培训需求：企业需要针对员工进行职业技能培训，以提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。
4. 培训计划：企业应制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等。
5. 培训资金：企业需要有一定的资金用于支付培训费用，包括师资费、教材费、场地费等。
6. 培训对象：培训对象通常为企业在职员工，包括一线工人、技术人员、管理人员等。
7. 培训效果：企业需保证培训效果，通过培训提高员工的技能水平，从而提高企业的生产效率。
8. 申报材料：企业需要准备以下申报材料：
企业营业执照副本复印件；
培训计划书；
培训师资证明；
培训场地证明；
培训费用预算；
企业近期的财务报表；
其他相关证明材料。
9. 政策支持：企业需符合当地政府的政策支持条件，如地区产业政策、就业优先政策等。
10. 合规审查：企业需接受相关部门的合规审查，确保符合国家相关法律法规和政策要求。
以工代训单位需要具备一定的条件，以确保培训工作的顺利进行，提高劳动者的技能水平，促进企业发展和就业稳定。
