合同制消防驾驶员的待遇因地区、消防部门、以及合同的具体内容而有所不同，以下是一些一般性的情况：
1. 薪资水平：合同制消防驾驶员的薪资通常包括基本工资和绩效奖金。基本工资可能低于正式编制的消防员，但会根据当地的劳动力市场和消防部门的规定有所调整。
2. 工作时间：合同制消防驾驶员通常需要按照消防部门的要求值班，可能需要24小时值班或轮班制，工作强度较大。
3. 福利待遇：一些消防部门会为合同制消防驾驶员提供以下福利：
社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金：按照国家规定缴纳。
年假：根据工作年限和规定享受年假。
节假日加班费：根据国家规定发放加班费。
健康体检：定期进行健康检查。
4. 职业发展：虽然合同制消防驾驶员可能没有正式编制消防员的职业晋升途径，但一些消防部门会提供培训和晋升机会，帮助员工提升职业技能和职业发展。
5. 其他福利：部分消防部门可能还会提供以下福利：
住宿补贴：为在偏远地区工作的驾驶员提供住宿补贴。
交通补贴：根据工作需要提供一定的交通补贴。
具体待遇需要根据当地消防部门的规定和实际情况来确定。如果您对某个具体岗位的待遇有疑问，建议直接咨询相关消防部门或查阅相关招聘信息。
