95年公务员考核有不定等次这一说法吗

是的，1995年公务员考核中确实存在不定等次这一说法。根据当时施行的《国家公务员考核暂行规定》，公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。在考核过程中，对于一些难以准确界定等次的公务员，考核机构可以评定为不定等次。这种做法主要是为了更加灵活地处理考核中遇到的各种复杂情况，确保考核的公正性和合理性。不过，不定等次的公务员在晋升、工资等方面可能受到一定的影响。