公务员如果因为犯罪被判处缓刑一年，具体情况需要根据《中华人民共和国公务员法》以及相关法律法规来判断。
根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在受处分期间，如果受到刑事处罚或者劳动教养的，应当依法解除其与机关的人事关系。但是，缓刑并不等同于刑事处罚。
一般情况下，如果公务员被判处缓刑，但缓刑期间没有违反法律、法规和单位规章制度，没有再次犯罪，那么公务员的公职是可以保留的。但是，这需要满足以下条件：
1. 缓刑期间，公务员应当遵守法律、法规和单位规章制度，不得再次犯罪。
2. 缓刑期间，公务员应当积极配合司法机关的调查和审判。
3. 缓刑期满后，如果司法机关没有提出新的指控，公务员可以继续保留公职。
具体是否保留公职，还需要根据单位的具体规定和公务员的表现来决定。在实际操作中，如果公务员被判处缓刑，其所在单位可能会对其进行内部调查，并根据调查结果做出是否保留公职的决定。因此，具体情况需要根据实际情况来判断。
