怀孕对事业单位面试本身并没有直接影响。事业单位面试主要考察应聘者的专业知识、工作能力、综合素质等，并不会因为应聘者是否怀孕而有所区别。
然而，在实际操作中，可能会存在一些间接影响：
1. 身体因素：怀孕期间可能会出现身体不适，如疲劳、恶心等，这可能会影响应聘者的面试表现。
2. 心理压力：对于一些应聘者来说，怀孕可能会带来额外的心理压力，影响面试时的情绪和表现。
3. 政策因素：部分事业单位可能会在招聘条件中注明“不接受孕妇应聘”，但这并不普遍，且不符合相关法律法规。
怀孕对事业单位面试的影响是有限的，应聘者应保持积极的心态，做好充分的准备，相信自己的能力。如果遇到不公平对待，可以依法维护自己的权益。
