以下是关于“简历 reference 怎么写”的一些建议：
明确目的和作用
Reference（推荐人/推荐信）的目的是为了提供额外的、可信的对您能力和品德的评价，增强简历的可信度。
选择合适的推荐人
优先选择与您工作或学习关系密切、了解您能力和表现的人，如前上司、导师、同事等。
提供详细信息
在简历中，列出推荐人的姓名、职位、联系电话和电子邮箱。确保信息准确无误，以便雇主能方便地联系到他们。
提前沟通并获得许可
在将推荐人信息列入简历前，与他们沟通并获得同意。向他们说明您申请的职位和可能会被询问的问题，让推荐人有所准备。
简要介绍推荐人与您的关系
在推荐人信息下方，可以简单描述您与推荐人的合作经历或关系，例如：“[推荐人姓名]是我在[公司/学校名称]期间的直属上司，对我的工作表现有深入了解。”
保持真实和客观
不要虚构或夸大推荐人的评价，一旦发现造假，会对您的求职产生极大的负面影响。
总之，简历中的 reference 部分应简洁、准确，并能有效地支持您的求职申请。
