公务员申请提前退休的职级确定，通常需要遵循以下原则和程序：
1. 符合条件：公务员提前退休，首先需要符合国家规定的提前退休条件。根据《公务员法》等相关法律法规，提前退休的条件包括年龄、工龄、健康状况等。
2. 职级评定：在符合提前退休条件后，公务员的职级评定通常遵循以下步骤：
考核：提前退休前，公务员需要进行工作考核，考核结果作为确定职级的重要依据。
职务与职级并行：根据公务员职务与职级并行的制度，公务员的职级通常与其所担任的职务相对应。
依据规定：按照国家关于公务员职级的规定，结合公务员的工作年限、工作表现、贡献等因素，确定相应的职级。
3. 具体操作：
提交申请：公务员提出提前退休申请，并提交相关材料。
审批程序：所在单位对申请进行审核，然后报送上级机关审批。
职级确定：审批通过后，根据公务员的考核结果和工作表现，确定其提前退休后的职级。
4. 注意事项：
法律法规：职级确定必须符合国家法律法规的规定。
透明公正：职级确定过程应公开、透明，确保公正性。
个人权益：公务员的合法权益应得到保障。
不同地区和部门的具体操作可能有所不同，具体可参照所在单位或地区的相关规定。如有疑问，建议咨询相关部门。
