上海铁路局南京电务段是中国铁路系统的一部分，其待遇情况会因个人的职位、工作年限、绩效等因素而有所不同。以下是一些关于该单位待遇的大致情况：
1. 工资水平：通常来说，铁路局员工的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。根据公开信息，铁路局员工的工资水平在当地属于中等偏上，但具体数额需要根据个人情况而定。
2. 福利待遇：铁路局员工通常享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），还有一些额外的福利，如带薪年假、探亲假、疗养假等。
3. 职业发展：铁路局为员工提供了较为完善的职业发展通道，包括技术岗位和管理岗位。员工可以通过培训和考核，逐步晋升到更高的职位。
4. 工作强度：铁路工作具有特殊性，要求员工具有较高的责任感和敬业精神。工作强度较大，需要适应轮班制度。
5. 社会地位：铁路系统在我国具有较高的社会地位，铁路员工通常受到社会的尊重。
综合来看，上海铁路局南京电务段的待遇在当地属于中等偏上水平，福利待遇较为完善。但具体是否适合您，还需要根据您的个人职业规划和生活需求来决定。建议您在做出决定前，可以进一步了解该单位的详细信息，或咨询相关人士。
