银行保险外勤主要都做什么工作待遇如何我是应届毕业生最近也在为找到...
1、银行保险外勤是银行业务中的重要一环，他们负责开展银行保险业务，协助银行大堂经理及，为客户提供保障和理财产品，并协助完成任务。这个职位的薪酬结构包括一定的底薪以及基于指标的提成。这意味着，除了固定收入外，外勤人员的收入还与其业绩直接挂钩，激励他们积极推销产品，达成目标。
2、前台、助理、秘书、、会计、培训、理赔、营销、精算、高级经理、助理经理、总经理等。都属于内勤、内勤这种一般比较硬的。外勤只是外面的业务，很多人把保险人误认为外勤，但其实不是，人不属于保险/的编制，也不在人力资源，向人这样的人没有固定的待遇，不能说待遇就靠提成。
3、总的来说，作为一名应届毕业生，银行从事工作是一个不错的选择。只要不断努力，你完全可以在这个领域取得成功。
4、这个问题需要具体问题具体分析，每一个岗位都是有利有弊，如果是内勤，也就是坐办公室的，有编制，和中国人寿签订的正式合同，但是工资较为固定；如果是外勤，就是岗位，压力大，不过有提成，薪资相对更高。同时，中国人寿的福利还不错，也会有定期培训，可以在工作中学习到很多知识。
5、各有千秋，主要是要选对，选对岗位。有些保险，待遇还是非常高的，当然待遇与压力也是成正比的。您可以通过正规平台或的通知了解相关岗位的职责、工资薪酬及应聘方式与要求等。如觉得合适，按要求投递您的个人信息与简历。如有疑问，可以联系对应的HR咨询。
6、第一点：整体对比。工行虽然是宇宙行，但是人员太多，机构臃肿，业务流程很繁琐，很简单的事在工行变得很复杂，工行老同志多，很多事情都会推给你去做，建行年轻同志多，可以相互学习，共同成长。
银行内勤和外勤有什么区别
1、内勤和外勤的主要区别在于是否直接与客户接触。内勤人员更多地在后台工作，确保银行内部流程的高效运行；而外勤人员则在前台，直接服务于客户，帮助解决他们在金融产品和服务上的问题。这种分工有助于银行更好地满足客户需求，提高服务质量和效率。内勤和外勤之间的协作也非常重要。
2、平安银行内勤和外勤的区别是工作性质不同和工作内容不同。工作性质不同：内勤主要在银行内部从事行、后勤、客户服务等方面的工作，如、客户经理、行管理、人力资源等。而外勤则主要从事市场拓展、客户开发、业务等工作。
3、工作内容不同，内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及内部运行的岗位，是正式员工，外勤则属于，也就是所谓运营，保险外勤属于人，签定人合同，不属于员工范畴。
4、员工在农村商业银行从事外勤工作前途好。农村商业银行的外勤人员从事的主要是信贷业务、资金组织和产品营销等，接触客户面广。内勤岗位，主要包括了会计主管和会计、储蓄、出纳、事后监督等岗位，其中某些岗位有的信用社不设置，或是兼任。
5、参照保险，外勤就是业务员，跑业务的，一般浮动薪水，内勤就是运营和支持人员，不用跑业务，一般固定薪水，当然，平安是一家绩效导向的企业，各个岗位的薪水都是考核绩效的。\x0d\x0a银行的内勤不外乎柜面//管理。
