公务员之所以人缘好，可以从以下几个方面来分析：
1. 职业稳定性：公务员职业具有稳定性，不像其他行业可能会面临失业的风险。这种稳定性让人们感到安心，因此与公务员交往时，人们往往感到更加放心。
2. 社会地位：公务员在传统观念中享有较高的社会地位，这往往让人对他们产生敬意，也愿意与他们交往。
3. 服务性质：公务员的工作职责是为人民服务，他们直接与民众打交道，帮助解决民众的实际问题。这种服务性质使得公务员在民众中有较高的信誉和口碑。
4. 公共资源：公务员手中掌握着一定的公共资源，如政策、信息等，这使得他们在人际交往中具有一定的优势。
5. 社会活动：公务员经常参加各种社会活动，如社区服务、公益活动等，这些活动有助于他们扩大社交圈，提高人缘。
6. 人际关系：公务员在工作中需要与不同的人打交道，这使他们具备了较强的人际交往能力，更容易与人建立良好关系。
7. 行为规范：公务员有严格的行为规范和职业道德要求，他们在人际交往中表现得更加稳重、有礼貌，这有助于赢得他人的信任和尊重。
虽然公务员人缘普遍较好，但并不意味着所有公务员都具备良好的人缘。人缘好坏还与个人的性格、能力、为人处事等方面有关。
