根据中国的公务员录用规定，公务员的录用通常需要经过严格的选拔程序，包括笔试、面试等。对于在编员工，如果想要参加公务员考试，是否需要单位同意，取决于以下几个因素：
1. 单位规定：不同的单位对于员工参加公务员考试可能有不同的规定。有的单位可能允许员工参加公务员考试，但需要在一定条件下进行，如完成工作任务、取得单位同意等。
2. 劳动合同：如果员工与单位签订了劳动合同，合同中可能包含关于员工参加公务员考试的相关条款。通常情况下，合同中会明确员工是否有权参加公务员考试，以及是否需要单位同意。
3. 法律法规：根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员的录用应当公开、公平、公正，并经过严格的考试、考核。但关于员工在编期间是否可以参加公务员考试，法律没有明确规定。
综合来看，以下情况可能需要单位同意：
单位有明确规定，要求员工参加公务员考试前必须得到单位同意。
员工与单位签订的劳动合同中包含相关条款，要求员工参加公务员考试前必须得到单位同意。
如果不确定单位是否有相关规定，建议与单位的人力资源部门或领导沟通，了解具体情况。在得到单位同意后，员工可以按照程序参加公务员考试。
