聘干的科级干部是可以转成公务员的。根据我国公务员管理的相关规定，符合条件的聘干科级干部可以通过考试或者考核等方式转为公务员。具体操作步骤如下：
1. 符合条件：聘干科级干部需要满足公务员转任的条件，如政治素质、工作能力、工作表现等方面。
2. 提交申请：符合条件的聘干科级干部向所在单位提出转任公务员的申请。
3. 审核审批：所在单位对申请人的材料进行审核，审核通过后报上级机关审批。
4. 考核或考试：根据不同情况，申请人可能需要参加考核或考试。考核或考试内容主要包括政治素质、工作能力、工作表现等方面。
5. 公示：考核或考试合格后，对拟转任公务员的人员进行公示，接受社会监督。
6. 办理手续：公示无异议后，办理转任手续，包括编制、职务、工资待遇等方面的调整。
聘干科级干部转任公务员的具体政策和程序可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议咨询所在单位或相关部门以获取最准确的信息。
