咨询高铁岗位时，您可以从以下几个方面进行了解和咨询：
1. 岗位基本信息：
岗位名称、工作内容、职责范围。
岗位所在的城市或地区。
工作时间（是否需要倒班、工作时间长短等）。
2. 招聘条件：
学历要求、专业要求。
年龄限制、性别要求。
身体条件要求（如身高、视力等）。
相关工作经验要求。
3. 薪资待遇：
基本工资、奖金、津贴等。
考勤制度、加班费计算方式。
社会保险、住房公积金等福利待遇。
4. 培训与发展：
入职培训内容、培训时长。
职业发展规划、晋升通道。
员工职业发展支持（如提供继续教育机会等）。
5. 工作环境：
工作场所的设施和环境。
工作氛围和团队文化。
员工关系和团队协作情况。
6. 工作强度与压力：
工作强度如何，是否存在超负荷工作的情况。
压力来源，公司如何帮助员工缓解工作压力。
7. 工作与生活平衡：
工作与休息时间的安排。
是否提供住宿、通勤便利性等。
8. 其他：
公司的背景和规模。
公司的企业文化和社会责任感。
行业前景和公司发展潜力。
通过以上方面的咨询，您可以更全面地了解高铁岗位的情况，以便做出是否申请的决定。
