公务员流动是指公务员在不同职位、不同地区或不同层级之间的调动。在中国，公务员流动主要有以下几种形式：
1. 内部调动：在同一机关内部，不同职位或不同科室之间的调动。
2. 晋升：公务员通过考核或其他方式，从较低级别或职位晋升到较高级别或职位。
3. 降职：公务员因工作需要或个人原因，从较高级别或职位降级到较低级别或职位。
4. 交流：包括跨地区、跨部门、跨系统交流，即公务员在不同地区、不同部门或不同系统之间的调动。
5. 挂职锻炼：公务员在一定时间内，到其他机关、企事业单位或社会组织中担任一定职务，以增强实际工作经验。
6. 召回：对于曾经担任过公务员，因各种原因离开公务员队伍，现在需要召回的，按照规定程序召回。
7. 调任：非公务员身份的人员通过考试或其他方式调入公务员队伍。
8. 辞职：公务员因个人原因或其他原因提出辞职，离开公务员队伍。
9. 退休：公务员达到法定退休年龄，按照规定程序办理退休手续。
10. 辞退：公务员因违纪、违法或其他原因，被机关依法辞退。
这些流动形式有助于优化公务员队伍结构，提高公务员队伍的整体素质和执行力。
