公务员调动考察通常不会直接提档案。考察主要是对公务员的政治素质、工作能力、工作表现、廉洁自律等方面进行全面了解和评估。
具体操作中，考察单位会通过以下几种方式进行：
1. 查阅资料：考察单位会查阅公务员的档案、工作总结、考核评优等材料，了解其工作经历和表现。
2. 听取意见：考察单位会向公务员的现任单位、同事、下属等进行了解，听取他们的意见和评价。
3. 实地考察：有时考察单位会进行实地考察，了解公务员在现岗位上的工作状态和表现。
4. 谈话了解：考察单位会与公务员进行谈话，了解其个人情况、工作想法以及对调动工作的看法等。
在整个考察过程中，档案是重要的参考资料之一，但并不是考察的唯一依据。档案的查阅是考察工作的一个环节，但不是直接“提档案”的过程。
