公务员面试中的“3比1”通常是指面试比例，即招聘单位计划招聘的公务员职位数量与参加面试的人数比例是3个职位对应1个面试机会。具体来说，这个比例意味着：
1. 竞争激烈：这个比例说明竞争非常激烈，因为只有1/3的应聘者能够获得面试的机会。这反映了公务员职位的吸引力以及应聘者的众多。
2. 选拔严格：面试比例高，意味着招聘单位对人才的要求较高，选拔过程比较严格。
3. 机会有限：对于参加面试的应聘者来说，这是一个难得的机会，需要充分准备，以展示自己的能力和素质。
4. 公平竞争：虽然竞争激烈，但“3比1”的比例也体现了招聘的公平性，每个应聘者都有机会通过自己的努力获得面试资格。
“3比1”的面试比例是公务员招聘中常见的现象，它既体现了公务员职位的吸引力，也反映了选拔过程的严格性。
