[公司名称]
[部门名称]
[日期]
关于员工培训推迟的请示
尊敬的[上级领导姓名]：
您好！
根据我部门近期工作安排，原定于[原定培训日期]进行的员工培训，因以下原因，恳请批准推迟至[新培训日期]进行，具体原因如下：
1. [原因一]：[详细说明原因，例如：近期公司项目进入关键阶段，各部门人员需全力投入，无法安排人员参加培训。]
2. [原因二]：[详细说明原因，例如：部分培训讲师因故无法按原计划到场，需要重新安排时间。]
3. [原因三]：[详细说明原因，例如：培训场地或设备临时出现故障，需要时间进行维修或更换。]
为确保培训效果和员工的学习体验，我们已对培训内容进行了调整，并制定了以下改进措施：
[改进措施一]：[具体措施，例如：调整培训时间，避开工作高峰期。]
[改进措施二]：[具体措施，例如：提前通知员工，确保培训时间安排合理。]
[改进措施三]：[具体措施，例如：优化培训内容，确保培训与实际工作紧密结合。]
我们深知培训对员工个人发展和公司整体实力的提升具有重要意义，因此，在推迟培训期间，我们将采取以下措施确保员工能力的提升：
[措施一]：[具体措施，例如：组织内部经验分享会，促进知识交流。]
[措施二]：[具体措施，例如：鼓励员工自学，提供必要的资源支持。]
[措施三]：[具体措施，例如：定期评估员工学习进度，确保培训效果。]
恳请领导审批，并给予指导。如有需要，我们将立即着手调整培训计划，并确保新日期的培训顺利进行。
感谢您的理解与支持！
顺祝商祺！
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[部门负责人姓名]
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