航空职业学校毕业的学生到机场工作，是否算作正式工，主要取决于以下几个因素：
1. 劳动合同：如果学生与机场或机场旗下的航空公司签订了正式的劳动合同，那么就可以算作正式工。
2. 用工性质：机场的工作岗位分为正式工、合同工、临时工等。如果该学生被正式录用，那么就是正式工；如果是通过劳务派遣或外包等形式就业，那么可能不是正式工。
3. 工作内容：通常情况下，机场的正式工主要负责机场的运营管理、安全检查、航班保障等核心工作。如果学生的工作内容属于这些范畴，并且签订了正式劳动合同，那么可以认为是正式工。
4. 薪资福利：正式工通常享有较为完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。如果学生享受到这些待遇，那么也可以认为其是正式工。
航空职业学校毕业的学生到机场工作，是否算作正式工，需要根据其与机场签订的劳动合同、用工性质以及享受到的福利待遇来判断。如果符合正式工的条件，那么就可以认为是正式工。
