健康管理师的补贴发放情况因地区、政策以及所在单位的不同而有所差异。一般来说，以下几种情况可能存在：
1. 固定补贴：一些地方或单位会规定健康管理师每月都有固定的补贴，这部分补贴通常与工资一起发放。
2. 项目补贴：健康管理师可能会参与一些特定的项目或任务，完成这些项目后可以获得相应的补贴，这种补贴可能不是每月都有。
3. 绩效补贴：部分单位会根据健康管理师的绩效（如工作成绩、客户满意度等）发放补贴，这种补贴可能不固定，与个人表现挂钩。
4. 一次性补贴：某些地区或单位可能会对考取健康管理师资格的人员给予一次性补贴，而不是每月发放。
具体到每个月都有补贴的情况，需要根据当地的劳动保障政策以及所在单位的具体规定来确定。如果您想了解更详细的信息，建议咨询当地的劳动保障部门或所在单位的人力资源部门。
