江西企业养老金的调整主要遵循以下原则和方式：
1. 定额调整：为每位退休人员增加一定金额的养老金。
2. 挂钩调整：与缴费年限和基本养老金水平挂钩。缴费年限越长，增加的养老金越多；基本养老金水平越高，增加的比例相对较高。
3. 倾斜调整：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以适当倾斜。
具体的调整方案会根据国家政策和江西省的经济发展情况、养老保险基金收支状况等因素确定，并由江西省人力资源和社会保障厅等相关部门发布通知。
养老金调整的目的是保障退休人员的基本生活，使其能够分享经济社会发展成果。调整幅度和具体标准可能会每年有所变化。建议关注江西省人力资源和社会保障厅官方网站、当地社保局发布的信息，以获取最准确和最新的养老金调整政策及相关细节。
