以下是关于文员面试文笔展示的一些建议：
一、简历撰写
在简历中，语言表达要简洁明了、条理清晰。突出与文员相关的技能和经验，例如文字处理能力、办公软件操作熟练程度等。避免冗长和复杂的句子结构，确保语法正确、无错别字。
二、求职信
求职信是展示文笔的重要机会。开头要有吸引力，主体部分阐述对文员岗位的理解和自身优势，结尾表达对获得面试机会的期待。用词恰当、诚恳，行文流畅。
三、面试答题
回答问题时，组织好语言，逻辑清晰。例如，在描述自己处理文件的经历时，要具体、生动，突出细节和成果。
四、书面测试
如果面试中有书面测试环节，注意字体工整、格式规范。内容方面，紧扣题目要求，观点明确，论证有力。
总之，无论是哪种形式，都要注重以下几点：
1. 语言规范，符合商务文书的要求。
2. 重点突出，能够快速让面试官了解关键信息。
3. 展示自己的文字功底和沟通能力。
