职高包分配的说法在历史上确实存在过，特别是在上世纪80年代至90年代的中国，一些职业高中（职高）确实承诺毕业生可以分配到国有企业或事业单位工作。这种承诺在一定程度上解决了就业问题，为许多学生提供了稳定的就业保障。
然而，随着中国就业市场的变化和改革开放的深入，这种“包分配”的就业模式已经逐渐消失。现在，中国的职业教育和高等教育更加注重培养学生的实际操作能力和就业竞争力，鼓励学生通过市场化的方式自主就业。
目前，职高毕业生就业主要依靠以下途径：
1. 市场化就业：学生毕业后通过人才市场、招聘会等途径寻找工作。
2. 校企合作：学校与企业合作，为学生提供实习和就业机会。
3. 自主创业：鼓励和支持学生创业，提供相关政策和服务。
因此，职高包分配的说法已经不再适用于当前的教育和就业环境。
