在向领导表达不想担任出纳这一职位时，可以采取以下步骤和策略来构建一个恰当的沟通方式：
1. 准备充分：
思考清楚自己不想担任出纳的原因，是因为工作内容、工作强度、个人职业规划等原因。
准备一些具体的例子来支持你的观点，比如工作压力、个人兴趣、职业发展等。
2. 选择合适的时机：
选择一个双方都比较轻松、没有紧急任务的时候进行沟通。
3. 正式提出：
使用正式但友好的语气，表明你希望与领导进行一次关于工作安排的沟通。
以下是一个可能的沟通示例：
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尊敬的[领导姓名]，
您好！首先感谢您一直以来对我的工作的支持和信任。经过一段时间的自我反思和职业规划，我想就目前的工作安排与您进行一次沟通。
我非常珍视在公司的每一次经历，尤其是担任出纳这一职位期间，我学到了很多。然而，在深入思考我的职业发展方向和个人兴趣后，我意识到我可能更适合其他类型的岗位。
我理解出纳岗位对于公司运营的重要性，也明白这个岗位的职责和压力。但我认为，我的个人兴趣和职业规划可能更适合其他领域。例如，我对[你感兴趣的领域]有着浓厚的兴趣，并且我认为在那方面我可以发挥更大的潜力。
我希望能够与您探讨一下，是否有可能调整我的工作职责，或者寻找其他适合我的岗位。我相信，这样的调整不仅能够让我更好地发挥自己的优势，也能为公司带来更多的价值。
请您考虑我的请求，并给予我一些指导和建议。我非常期待与您进一步讨论这个问题。
再次感谢您的理解和支持。
祝好，
[你的名字]
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通过这样的方式，你既表达了自己的意愿，也展现了对公司和团队的尊重，以及愿意为双方考虑的态度。
