江西省公务员考试报名比例不足13不会直接取消岗位。公务员考试的报名比例是选拔人才的一个参考因素，如果某个岗位的报名比例低于一定标准，通常意味着该岗位可能缺乏足够的竞争者，这可能会影响岗位的招录效果。
在这种情况下，江西省公务员局可能会采取以下措施：
1. 延长报名时间：为了吸引更多的考生报名，可能会延长该岗位的报名时间。
2. 降低开考比例：如果报名人数仍然不足，可能会降低开考比例，即即使报名人数未达到13:1，该岗位也可能开考。
3. 合并岗位：如果多个岗位报名人数都较少，可能会考虑将部分岗位合并，以增加报名人数。
4. 取消岗位：在极端情况下，如果报名人数长期不足，且没有其他措施可以改善这一状况，有关部门可能会考虑取消该岗位的招录。
是否取消岗位会根据实际情况和相关规定综合考虑，而不是简单的报名比例不足就会取消。如果您对某个岗位的报名情况有疑问，建议关注江西省公务员局的官方公告或咨询相关部门获取最新信息。
