根据我国公务员考试的相关规定，一般情况下，报名比例小于5比1的岗位是否开考，需要结合具体情况来确定。以下是一些可能的情况：
1. 岗位性质：对于一些专业性较强的岗位，即使报名比例小于5比1，也有可能开考。因为这些岗位需要特定领域的专业人才。
2. 岗位需求：如果某个岗位是急需紧缺人才，即使报名比例小于5比1，也有可能开考。
3. 政策规定：部分地区或部门可能会有特殊规定，即使报名比例小于5比1，也必须开考。
4. 实际情况：在报名截止后，如果报名人数确实较少，组织考试部门可能会综合考虑各方面因素，决定是否开考。
是否开考需要根据具体情况进行判断。建议您关注当地公务员考试网或相关部门发布的公告，以获取最准确的信息。
