在中国，确实存在一些公务员职位是专门为应届毕业生设置的。这些职位通常是为了吸引和培养具有最新知识和技能的年轻人才，以适应国家和社会发展的需要。以下是一些只能由应届毕业生报考的公务员职位的特点：
1. 招聘公告：在公务员招聘公告中，会明确指出哪些职位仅限应届毕业生报考。
2. 学历要求：这些职位通常要求报考者具有全日制普通高校本科及以上学历，并且必须在规定的时间内取得毕业证书和学位证书。
3. 专业限制：有些职位还会对专业有特定要求，以确保招聘到符合职位需要的人才。
4. 报考时间：应届毕业生报考这些职位通常有一个专门的报考时间段，比如每年的春季或秋季。
5. 职位性质：这类职位往往与政策研究、科技创新、经济管理等领域相关，需要报考者具备较强的理论水平和实践能力。
并非所有公务员职位都只限应届毕业生报考。许多职位对工作年限、工作经验等都有具体要求。同时，随着公务员制度的不断完善，越来越多的职位开始放宽报考条件，允许具有丰富工作经验的社会人士报考。
