以下是关于如何填写员工自评表的一些建议：
**一、基本信息**
如实填写个人姓名、部门、职位等基本信息。
**二、工作业绩**
1. 列举过去一段时间内完成的主要任务和项目，说明自己在其中承担的角色和所取得的成果。例如，成功完成了某个重要项目，为公司带来了显著的收益。
2. 突出自己在工作中所解决的关键问题和挑战，以及采取的有效措施。
**三、工作能力**
评估自己在专业知识、技能、沟通、团队协作等方面的能力。提及自己通过学习和实践，在某方面能力得到了提升。
**四、工作态度**
1. 表明自己对工作的热情、责任心和敬业精神。
2. 讲述自己在面对困难和压力时的积极态度。
**五、自我评价**
1. 总结自己的优点和不足，要客观、诚恳。如，工作中有时会过于追求完美，导致效率受影响，后续会注意改进。
2. 提出未来的发展目标和改进计划，展现自我提升的决心。
**六、其他**
如果有特殊的贡献、获得的奖励或荣誉，也可以在自评表中适当体现。
填写时注意语言简洁明了、逻辑清晰，重点突出自己的工作成果和价值。
