电信正式工的编制通常指的是其工作性质和岗位类型。在中国，电信企业的正式工编制主要有以下几种类型：
1. 事业编制：这种编制的员工属于事业单位，享受事业单位的相关待遇，包括养老保险、医疗保险等。
2. 企业编制：这种编制的员工属于企业性质，享受企业员工的待遇，包括养老保险、医疗保险等。
3. 劳动合同制：这种编制的员工与企业签订劳动合同，享受与正式员工相似的待遇，但在一些福利方面可能有所不同。
4. 劳务派遣：这种编制的员工不属于电信企业正式员工，而是由劳务派遣公司派遣至电信企业工作，待遇可能相对较低。
具体到电信企业，正式工的编制可能会根据企业的性质、岗位的不同以及国家相关政策有所差异。一般来说，核心岗位和技术岗位的员工更可能属于事业编制或企业编制，而一些辅助性或服务性岗位可能更多地采用劳动合同制或劳务派遣的形式。
如果您想了解更具体的编制信息，建议直接咨询您所在的电信企业或相关部门。
