...目前想法是学编程当程序员,考公务员,考教师编制,都学是不是忙不过...
学编程程序员，考公务员，考教师编制，三个项目再加之自己大三本身的课程，我想你肯定是忙不过来。不妨有个侧重点，比方大三考什么，大四考什么，这样自己相对轻松点。要知道，付出了努力，考不过是挺打击人的，我希望你能够一一击破。
其次，学习编程可以让你获得更高的工资水平。据统计，具备编程技能的人才相对来说工资待遇要高于其他岗位，尤其是在一线城市和发达地区，收入相较于其他行业更高。而且，学习编程是一个不断进步和更新的过程，因此，如果你拥有更新迭代的技能，并且可以不断自我学习和提高，你能获得更加出色的薪资待遇。
是的，根据《年中国程序员生存状况报告》，程序员的薪资分布显示，只有2%的程序员年薪在5万元以下，这一群体普遍年龄在25岁以下，且工作年限不超过2年。大多数程序员年薪介于9万元至30万元之间，平均月薪超过10，000元，远高于许多其他行业。年薪40万元以上的程序员平均年龄为36岁。
但是，程序员的工作压力较大，需要持续学习和适应新技术。加班现象在一些中普遍存在，对个人的身心健康造成一定影响。同时，技术更新换代速度极快，编程语言和的更迭频繁，这要求程序员具备快速学习和适应新知识的能力。综上所述，考公务员和考程序员都有各自的优缺点。
国企程序员有编制吗
程序员加入国企，并不意味着编制内。所谓的编制内，通常是指大学生通过考试有编制的事业，或是考取公务员。程序员国企，实际上并不符合这一定义。这是因为国企属于企业范畴，而非事业，企业体制下是没有编制一说的。
国企中的程序员属于正式员工，而非编制内人员。正式员工享有稳定的收入和社保等福利，而编制内人员则可能享有更多的职业发展机会和额外的福利。对于程序员来说，选择在国企工作意味着他们可以享受相对稳定的工作环境和收入保障。同时，国企通常会提供一定的职业培训和发展机会，帮助员工提升技能和职业素养。
这类工作具有稳定的编制和保障。然而，程序员国企时，会与企业签订劳动合同，由企业负责发放工资并缴纳五险一金等福利。因此，程序员在国企的角色是企业员工，而非编制内人员。
