考上公务员后，关于之前在企业交的五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的处理，一般有以下几种情况：
1. 接续缴费：
公务员身份与普通企业员工身份在社保缴费方面是连续计算的。考上公务员后，你之前在企业交的社保可以接续缴费。具体操作是，将你之前在企业的社保账户转移到公务员社保账户中，然后继续按照公务员的缴费标准缴费。
2. 转移社保账户：
在你转正成为公务员后，可以将你之前在企业的社保账户转移到公务员社保账户中。具体转移方式需要根据当地社保政策来确定。
3. 中断缴费：
如果你在公务员考试通过后尚未正式入职，且在规定时间内未能将社保账户顺利转移，可能会出现社保中断的情况。此时，你可以选择暂时中断缴费，等入职后再重新开始缴费。
4. 一次性补缴：
在某些情况下，根据当地政策，你可能需要一次性补缴之前中断的社保费用。
5. 个人账户余额处理：
无论是接续缴费还是转移账户，你之前在企业缴纳的社保个人账户中的余额一般会保留，并在你离职或退休后继续使用。
具体操作步骤和流程，你需要咨询当地的社保管理部门或者通过当地的人力资源和社会保障局获取详细信息。以下是一些建议的步骤：
咨询当地社保部门：联系你所在地区的社保部门，了解具体的转移政策和操作流程。
准备相关材料：根据当地要求，准备必要的材料，如身份证、户口本、社保缴费证明等。
办理转移手续：按照社保部门的要求，办理社保账户的转移手续。
在整个过程中，务必确保个人权益不受损失，并按照政策规定妥善处理。
