公务员转正与未转正在身份、待遇、权利等方面存在一些区别，以下是一些主要的不同点：
1. 身份认定：
转正：公务员经过试用期考核合格后，正式成为国家机关的工作人员，享有公务员的身份。
未转正：公务员在试用期内，尚未正式成为国家机关的工作人员，身份上仍处于试用期。
2. 工资待遇：
转正：转正后的公务员将按照国家规定的工资标准执行，享有正式的工资待遇。
未转正：试用期内的公务员按照国家规定的试用期工资标准执行，待遇相对较低。
3. 福利保障：
转正：转正后的公务员享有国家规定的各项福利保障，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
未转正：试用期内的公务员可能不享有部分福利保障，或者享受的福利保障较低。
4. 晋升空间：
转正：转正后的公务员有更多的晋升机会，可以通过考试、考核等方式晋升。
未转正：试用期内的公务员晋升空间相对较小，一般需要等到转正后才能参加晋升考试。
5. 考核评价：
转正：转正后的公务员将接受年度考核，考核结果将作为晋升、奖惩的重要依据。
未转正：试用期内的公务员将接受试用期考核，考核结果将决定是否能够转正。
6. 权利义务：
转正：转正后的公务员享有国家公务员的全部权利，并承担相应的义务。
未转正：试用期内的公务员享有部分权利，但义务相对较少。
公务员转正与未转正在身份、待遇、权利等方面存在较大差异，转正后的公务员享有更完善的保障和更多的权利。
