以下是为您整理的关于护理考核评语的写法：
**一、开头**
先简要介绍考核的目的和背景。
**二、工作表现评价**
1. 专业技能
- 评估护理操作的熟练程度，如打针、换药等，例如：“在护理操作方面，技术娴熟、动作规范，能够准确且迅速地完成各项基础护理任务。
”2. 沟通能力
- 观察与患者及家属的交流情况，“与患者沟通亲切、耐心，能有效解答患者的疑问，建立良好的护患关系。”
3. 团队协作
- 提及在团队中的合作表现，“积极参与团队讨论，乐于分享经验，与同事配合默契。”
**三、工作态度评价**
1. 责任心
- 强调对患者的关怀和负责精神，“始终保持高度的责任心，认真对待每一位患者，密切观察病情变化，及时报告处理。
”2. 工作热情
- 描述工作的积极性，“工作热情饱满，主动承担额外的工作任务，毫无怨言。”
**四、问题与建议**
1. 指出存在的不足，如“在应急处理方面还需进一步提高反应速度和决策能力。”
2. 提出改进的建议，“建议多参加相关培训，加强模拟演练，提升应急处理水平。”
**五、总结**
对整体表现进行概括，给予鼓励和期望，“综合来看，在本次考核期间表现出色，希望继续保持，不断提升自己，为患者提供更优质的护理服务。”
总之，护理考核评语应客观、具体、有针对性，既肯定优点，又指出不足，为护理人员的发展提供有益的指导。
