考上研究生之后，关于五险一金的处理，主要取决于以下几个方面：
1. 原工作单位的处理：
未缴纳满一年：如果你在研究生入学前未在原工作单位缴纳满一年的五险一金，通常情况下，你可以选择将五险一金转移到新的就业单位。
缴纳满一年：如果你在原工作单位缴纳了满一年的五险一金，那么在你离开原单位时，你可以选择以下几种方式处理：
保留账户：将五险一金保留在原单位，待找到新工作后，再转移到新单位。
一次性领取：部分城市允许在满足一定条件下，将五险一金一次性取出，但这种方式会失去后续的社保待遇。
2. 研究生阶段：
研究生奖学金：一般而言，研究生奖学金不包含五险一金，所以在这段时间内，你不需要缴纳五险一金。
兼职工作：如果你在研究生期间有兼职工作，需要根据工作性质和单位要求来决定是否需要缴纳五险一金。
3. 新工作单位的处理：
入职时转移：在找到新工作后，你可以将原单位的五险一金转移到新单位。
重新缴纳：如果你选择在新单位重新缴纳五险一金，那么你需要根据新单位的政策进行操作。
4. 其他注意事项：
咨询相关部门：由于政策可能因地区而异，建议你在处理过程中，咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。
保留相关凭证：在处理五险一金的过程中，保留好所有相关凭证，以备不时之需。
考上研究生后，关于五险一金的处理需要根据个人情况和当地政策来决定。在处理过程中，务必咨询相关部门，确保权益不受损害。
