英国留学后回国找工作的情况因人而异，但总体来说，以下因素可能会影响你找工作的难易程度：
1. 专业背景：某些专业，如工程、计算机科学、金融等，因为市场需求较大，留学背景通常会为求职者加分。
2. 学历和学位：英国的高等教育在国际上享有较高声誉，因此拥有英国学位的求职者通常会受到雇主的青睐。
3. 工作经验：在英国积累的工作经验，特别是与所学专业相关的工作经验，对于回国求职是非常有利的。
4. 语言能力：英语作为国际通用语言，良好的英语能力对于跨文化交流和职业发展都是非常重要的。
5. 人际关系网络：通过在英国的学习和社交活动，建立的国际化人脉关系对于回国后的职业发展也有帮助。
6. 行业需求：不同的行业和地区对留学背景的认可程度不同。例如，一些国有企业或大型企业可能更倾向于本土培养的人才，而外企和创业公司可能更看重留学背景带来的国际化视野。
7. 就业市场状况：经济形势、行业发展趋势、就业政策等因素都会影响整体就业市场的状况。
具体来说，以下是一些可能帮助你更容易找到工作的建议：
提前规划：在留学期间，可以开始规划自己的职业路径，了解国内外的就业市场，积累相关经验。
实习机会：尽可能争取在英国的实习机会，这不仅可以增加工作经验，还可以帮助建立人脉。
求职技巧：学习如何撰写简历和求职信，以及如何准备面试。
网络拓展：利用LinkedIn等职业社交平台，拓展人脉，寻找工作机会。
了解政策：关注国内针对留学归国人员的就业政策，如人才引进计划等。
英国留学后回国找工作是有一定优势的，但也要结合个人情况，做好充分准备。
