面对原单位扣押您的职称证件的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
1. 沟通协商：您可以尝试与原单位进行沟通，了解扣押证件的具体原因。如果是因为工作交接、工资结算等原因导致的扣押，可以协商一个合理的解决时间。
2. 查阅合同：查看您与原单位签订的劳动合同，确认是否有关于证件扣押的相关条款，并按照合同约定进行处理。
3. 咨询法律：如果原单位拒绝归还证件，您可以咨询法律专业人士，了解您的权利和义务，以及可能的解决方案。
4. 书面催告：向原单位发出书面催告函，要求其在规定时间内归还您的职称证件。催告函应保留好证据，以便日后维权。
5. 投诉举报：如果原单位在规定时间内仍未归还证件，您可以向相关政府部门投诉举报，如人力资源和社会保障部门、工会等。
6. 法律途径：如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径维权。可以向人民法院提起诉讼，要求原单位归还您的职称证件。
以下是一些建议的步骤：
收集证据：保留好与原单位沟通的记录、书面催告函等证据。
了解流程：了解当地相关部门的投诉举报流程，准备好相关材料。
注意时效：根据相关法律规定，在时效内采取行动。
希望这些建议能对您有所帮助。在处理这类问题时，保持冷静和耐心，依法维护自己的合法权益。
