正式工，是指在国家机关、企事业单位、社会团体等组织中，按照国家规定签订劳动合同，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇的职工。正式工与临时工相对，具有以下特点：
1. 稳定性：正式工的工作相对稳定，一般不会因为企业经营状况变化而被随意解雇。
2. 待遇：正式工通常享有国家规定的工资、奖金、津贴、社会保险和福利待遇。
3. 职业发展：正式工有更多的职业发展机会，可以通过考核晋升等方式获得职位提升。
4. 培训：企业或单位会为正式工提供必要的职业培训，以提升其技能和素质。
5. 合同：正式工与用人单位签订的是正式的劳动合同，合同期限一般较长。
在招聘和就业市场中，正式工通常被认为是更理想的工作类型，因为它代表了职业稳定性和长远发展的可能性。
