晚孕流产后的休假规定通常会因地区、单位性质和相关法律法规的不同而有所差异。
根据相关规定,怀孕满 4 个月流产的,产假通常为 42 天。
在休假期间,女性职工应按照单位的请假流程,向所在单位提交医院出具的流产证明等相关材料,办理请假手续。
需要注意的是,具体的休假天数和待遇可能会因单位的规章制度、劳动合同的约定以及当地的政策而有所不同。有些单位可能会在法定产假的基础上给予更多的关怀和假期。
此外,在休假期间,女性职工依法享有生育津贴等相关福利待遇。如果单位未按照规定给予应有的休假和待遇,职工可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助,以维护自己的合法权益。