公务员在试用期满转正后，通常就可以按照国家规定的休假制度开始请休假。根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员休假条例》等相关法律法规，公务员享有带薪年休假、探亲假、病假、事假等休假权利。
具体到9月之后是否可以开始请休假，通常需要满足以下条件：
1. 试用期满并转正：这是最基本的前提条件，只有试用期满且考核合格转正后，公务员才能享有正式的休假权利。
2. 工作满一定期限：根据《公务员休假条例》，公务员工作满一定期限后，才能享受带薪年休假。具体期限可能因地区和单位不同而有所差异。
3. 遵守休假规定：公务员在请休假时，应遵守相关规定，如提前请假、不得擅自离岗等。
综上所述，如果您在9月份试用期满并转正，且符合其他休假条件，那么您就可以开始请休假了。建议您咨询所在单位的人力资源部门或查阅相关文件，以了解具体的休假规定和流程。
