济宁山矿职业中专就业班作为一所职业中专的就业班，其教育质量和就业情况会受到多方面因素的影响。以下是一些评估就业班的一般性参考点：
1. 教学质量：评估就业班的教学质量，可以看学校是否有成熟的教学体系，课程设置是否紧密结合市场需求，教师队伍的专业能力和教学经验如何。
2. 实习实训：职业中专通常会为学生提供实习实训的机会，以增强学生的实际操作能力。了解学校是否有良好的校企合作，实习实训条件是否完善。
3. 就业指导：就业班通常会为学生提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧培训等。学校是否有专业的就业指导团队，就业指导服务是否全面，这些都是评价就业班的重要指标。
4. 就业率：就业率是衡量就业班效果的重要指标。可以查看历届毕业生的就业情况，了解就业班毕业生的就业率和就业质量。
5. 毕业生反馈：听取历届毕业生及家长的反馈，了解他们在就业班的学习经历和就业后的工作状况。
针对济宁山矿职业中专就业班，以下是一些建议的评估方法：
访问学校官网：查看学校官网上的就业班介绍、师资力量、实习实训基地等信息。
咨询在校学生或毕业生：通过电话、网络等方式联系在校学生或毕业生，了解他们的学习体验和就业情况。
实地考察：如果条件允许，可以亲自到学校进行实地考察，参观校园、实训基地等。
查阅相关评价：查看教育评价机构或媒体对济宁山矿职业中专就业班的评价报告。
不同学生的需求和期望不同，因此以上信息仅供参考，具体评价还需结合个人实际情况。
