行测（行政职业能力测验）的分数要求因地区、岗位和招录单位的不同而有所差异。一般来说，如果行测的分数低于60分，可能无法进入面试环节。这是因为60分通常是多数地区和岗位的最低合格分数线。
但是，也有一些特殊情况和例外：
1. 分数线调整：有些岗位或者地区可能会根据实际情况调整分数线，比如竞争激烈的岗位可能会提高分数线。
2. 特殊岗位：对于一些特殊岗位，如基层岗位、艰苦边远地区岗位等，可能会适当放宽分数线。
3. 加分政策：有些地区或岗位会实施加分政策，如少数民族加分、烈士子女加分等。
因此，建议您在准备行测时，不仅要关注60分的合格线，还要关注具体岗位的分数线和是否有加分政策。同时，也要做好充分的准备，争取在行测中取得高分，增加进入面试的机会。
