两地对调，通常指的是公务员、事业单位工作人员等在国家或地方行政、企事业单位之间进行调动。这种调动需要遵循一定的程序和手续，以下是一般的手续流程：
1. 提出申请：
调动人向所在单位提出书面调动申请，说明调动的原因和意愿。
2. 单位审核：
单位对调动申请进行审核，包括调动人的工作表现、业务能力、是否符合调动条件等。
3. 上级部门审批：
如果调动涉及到跨地区、跨部门，需要上级主管部门进行审批。
4. 编制计划：
根据审批结果，编制调动计划。
5. 办理调动手续：
办理调动手续包括但不限于以下内容：
人事档案转移：办理人事档案的转移手续。
工资关系转移：办理工资关系的转移手续。
社会保险转移：办理社会保险关系的转移手续。
户口迁移：如果涉及到户口迁移，还需办理户口迁移手续。
其他手续：根据具体情况，可能还需要办理其他相关手续。
6. 到新单位报到：
办理完所有手续后，调动人应按照规定时间到新单位报到。
7. 新单位接收：
新单位接收调动人员，并安排相应的工作。
具体的调动手续可能会因地区、单位和具体情况的不同而有所差异。在办理调动手续时，应详细咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，确保手续齐全、流程正确。
