三峡生态环保集团作为一家专注于生态环境保护的企业，其待遇情况会受到多种因素的影响，包括行业特点、公司规模、地区差异以及个人岗位等。以下是一些可能影响待遇的因素：
1. 薪资水平：一般来说，三峡生态环保集团的薪资水平在同行业中属于中等偏上。具体薪资水平会根据员工的岗位、工作年限、业绩等因素有所不同。
2. 福利待遇：公司可能提供包括五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等在内的福利待遇。
3. 职业发展：作为一家注重生态环保的企业，三峡生态环保集团可能会为员工提供一定的职业发展机会和培训。
4. 工作环境：考虑到其行业特点，员工可能会接触到一些户外工作环境，但也可能会有较好的办公条件和设施。
5. 工作压力：生态环保行业可能面临较大的工作压力，特别是在项目实施和监管方面。
具体到待遇情况，建议您直接咨询三峡生态环保集团的人力资源部门或查看其官方网站上公布的招聘信息。您也可以参考一些职场论坛或招聘网站上的员工评价，以获取更真实的信息。
