乡镇公务员提任为副科级干部的时间并没有一个固定的年限要求，因为这通常取决于多个因素，包括公务员的工作表现、能力、工作需要、地方政策以及晋升机会等。
在中国，乡镇公务员晋升为副科级干部（如副镇长、副乡长等）通常需要满足以下条件：
1. 工作年限：通常需要具备一定年限的基层工作经验，比如5年或更长时间。
2. 工作表现：需要有良好的工作表现和业绩，得到上级领导的认可。
3. 考核结果：通过年度考核，获得优秀或称职等次。
4. 能力素质：具备相应的领导能力和业务能力。
5. 政策导向：符合当地政府的相关政策和要求。
具体年限可能因地区而异，有的地方可能要求5年，有的地方可能要求3年或更长。随着公务员制度的改革，这些规定可能会有所调整。
因此，如果您想了解具体的时间要求，建议咨询您所在地区的公务员管理部门或查阅最新的公务员职务晋升政策。
