事业编制人员是可以参加遴选考试的。遴选考试通常是指从下级单位选拔优秀人才到上级单位工作的一种人事选拔方式。事业编制人员通过参加遴选考试，可以有机会调动到上级单位或者更优秀的单位工作。
遴选考试通常有以下几个特点：
1. 竞争激烈：遴选考试面向的是所有符合条件的在编在岗的事业编制人员，竞争相对较为激烈。
2. 选拔严格：考试内容一般包括笔试和面试，考察应试者的政治素质、业务能力和综合素质。
3. 调动机制：通过遴选考试，优秀的事业编制人员可以调任到更高级别的单位，实现职业发展。
参加遴选考试需要符合一定的条件，如工作年限、学历要求、专业要求等，具体条件会根据不同地区和单位的要求有所不同。因此，如果您有意向参加遴选考试，建议提前了解相关政策，并做好相应的准备。
