以下是关于企业退休工资计算的一般方法：
主要包括以下几个方面：
1. 基础养老金：与退休时当地上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费工资指数、缴费年限等有关。计算公式一般为：基础养老金 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费工资指数）÷ 2×缴费年限×1% 。
2. 个人账户养老金：取决于个人账户累计储存额和退休年龄对应的计发月数。公式为：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额÷计发月数。
3. 过渡性养老金：这部分主要针对在养老保险制度改革前参加工作的人员。其计算方法会因地区而异，通常与本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等有关。
需要注意的是：
1. 平均缴费工资指数是历年缴费工资指数的平均值。
2. 缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
3. 不同地区的养老金计算可能会有细微差别，具体以当地政策规定为准。
此外，退休工资还可能受到其他因素的影响，如特殊工种津贴、高级职称补贴等。如果想要准确计算企业退休工资，建议咨询当地的社保部门或相关机构。
