入职证明本身并不直接提供社保信息。入职证明主要是用来证明个人在某公司正式工作的起始时间，以及证明该个人与公司之间存在劳动关系。
社保（社会保险）通常是由雇主（公司）负责为员工缴纳的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司会根据员工的工资和当地的社会保险政策，为员工办理参保手续，并定期缴纳社保费用。
如果您需要查询或获取社保信息，可以通过以下途径：
1. 联系您所在公司的人力资源部门或财务部门，询问社保缴纳的具体情况。
2. 直接登录社保局的官方网站或使用社保局的手机APP，通过个人账号查询社保缴纳记录。
3. 如果您已经离职，可以联系上一家公司的社保部门或社保局，查询离职前的社保缴纳情况。
入职证明本身不包含社保信息，社保的具体情况需要通过公司或社保局查询。
